هیئت ملی روابط کار ایالات متحده (NLRB) شکایتی علیه اسپیس ایکس تنظیم و آن را متهم به اخراج غیرقانونی هشت کارمندی کرده است که پیش‌تر از رهبر این شرکت انتقاد کرده بودند.

به نقل از نیویورک تایمز، کارمندان اخراج‌شده با انتشار کردن نامه‌ای، حرکت ایلان ماسک در رسانه‌های اجتماعی را جهت حواس‌پرتی و خجالت کارکنان شرکت دانسته بودند.

NLRB می‌گوید که اسپیس ایکس با اخراج کارکنان به علت ورود به فعالیت‌های جمعی هماهنگ شده در محل کار‌، مرتکب یک رویه‌ی کاری ناعادلانه شده است. این هیئت این چنین اسپیس‌ایکس را به سرک‌کشیدن در فعالیت‌های کارمندان و کنترل‌گری متهم کرده است.

یک کارمند اسپیس‌ایکس در رابطه شوخی‌های رکیکی که ماسک درمورد‌ی اتهامات سوء حرکت جنسی علیه خود انجام می‌داد، ابراز نگرانی کرده می بود. انگارً اسپیس ایکس شاکی را با پرداخت ۲۵۰ هزار دلار از شکایت منصرف کرد.

کارمندانی که در نوشتن نامه شراکت داشتند، ظرف چند ساعت بعد از انتشار کردن آن، توبیخ شدند. این چنین ۵ کارمند روز سپس و ۴ نفر دیگر در ماه های سپس اخراج شدند.

پیج هالند-تیلن، یکی از کارکنان اخراج‌شده، می‌گوید: «در اسپیس‌ایکس موشک‌ها امکان پذیر قابل منفعت گیری‌ی مجدد باشند، اما افرادی که آن‌ها را می‌سازند راحت اخراج خواهد شد.»

در صورت عدم مصالحه، پرونده در تاریخ ۱۵ اسفند به قاضی ارجاع داده می‌بشود. اگر NLRB تشخیص دهد که اسپیس ایکس قوانین کار را نقض کرده است، می‌تواند به شرکت دستور دهد که این کارکنان را به کار بازگرداند و حتی حقوق مناسبی نیز برای چند ماه اخراج اجباری به آن‌ها بدهد.

ماسک از سال‌ها قبل از طریق دیگر شرکت‌هایش با NLRB دچار شده است. این نهاد قبلاً X را به اخراج غیرقانونی کارمندی متهم کرده می بود که به علت تمایل به ادامه‌ی دورکاری، از برگشت به محل کار خودداری کرده می بود. NLRB از تسلا نیز شکایت کرده است.