محیط کار مثبت
Category:

۱۱ ویژگی محیط کار مثبت + اهمیت تشکیل محل کار سالم_سودو تکنولوژی

[ad_1] نوشته و ویرایش شده توسط مجله ی سودو تکنولوژی محیط کاری را فکر کنید که در آن به ایده‌های شما گوش می‌کنند و برای آنها قیمت قائل خواهد شد و به چالش‌ها به‌چشم زمان می‌نگرند. محیط کار مثبت این چنین ویژگی‌هایی دارد و برای پیروزی شغلی خود باید این چنین محیط کاری را اشکار […]

Continue Reading
Posted On :
آسیب‌های قلدری در محیط کار
Category:

نشانه‌های قلدری در محیط کار؛ پیامدها، روش مقابله فردی و سازمانی_سودو تکنولوژی

[ad_1] نوشته و ویرایش شده توسط مجله ی سودو تکنولوژی تابه‌حال برای شما پیش آمده که مدیرتان در محیط کار به شما زور بگوید یا شما را برخلاف میلتان ناچار به انجام کاری کند؟ آیا تابه‌حال پیش آمده که همکاری پشت‌سر شما دسیسه‌چینی کند؟ قلدری در محیط کار اتفاقی نادر نیست و متأسفانه مطابق آمار، […]

Continue Reading
تعیین مرز دوستی در محیط کار
Category:

دوستی در محیط کار؛ مزایا، صدمه‌ها + ۷ پیشنهاد برای مدیریت آن_سودو تکنولوژی

[ad_1] نوشته و ویرایش شده توسط مجله ی سودو تکنولوژی دوستی در محیط کار همانند شمشیر دولبه است و امکان پذیر مزایا و مزایای بسیاری داشته باشد یا صدمه‌های جدی به فرد یا سازمان بزند. به همین علت ملزوم است به این سوال جواب دهیم که چطور رابطه دوستانه در محیط کار تشکیل کنیم و […]

Continue Reading
عوامل حفظ کارکنان
Category:

اهمیت نگه داری کارکنان؛ ۱۰ عاملی که کمکتان می‌کند

[ad_1] یک سازمان یا کسب‌وکار نمی‌تواند بدون کارکنان به حیات خود ادامه دهد. اگر کارکنان یک مجموعه تمایلی به ماندن نداشته باشند و به جستوجو ترک سازمان باشند، یعنی مشکلی جدی وجود دارد؛ احتمالا فرهنگ سازمانی و محیط کاری نامناسب دلیلش باشد و احتمالا هم رفتارهای مدیر علترنجش مداوم آنها می‌بشود. دلیلش هرچه باشد، رفتن […]

Continue Reading
Posted On :
تظاهر به خوب‌بودن در مواقع ناخوشی
Category:

۱۶ عادت کاری سمی که باید ترک کنید

[ad_1] رفتارها و عادت‌های سمی همانند افترا‌گویی، منفی‌گرایی، بی‌نظمی، اهمال‌کاری، سرزنش و زورگویی‌ بزرگ‌ترین شدت‌گیرهای پیشرفت ما در محیط کارند. این عادت‌ها نه‌فقط ما را از اهدافمان دور نگه می‌دارند، بلکه محیط کار را برای همه اعضا مخرب و پرتنش می‌کنند. در این مقاله، ۱۶ نمونه از این رفتارها را معارفه می‌کنیم و راهکارهایی برای […]

Continue Reading
Posted On :
صحبت و مذاکره با رئیسمان درباره کار زیادمان
Category:

چطور به رئیسمان بگوییم حجم کارمان زیاد است؟

[ad_1] کار بیشتر از حد ذهن و بدن ما را خسته و در طویل مدت فرسوده می‌کند، بعد ملزوم است این مشکل را رفع کنیم. بااین‌حال سخن بگویید کردن با رئیسمان در این باره چالش‌برانگیز است. چطور بدون این که تنبل یا از زیر کار در رو به نظر برسیم، این مشکل را با او […]

Continue Reading
Posted On :
همکاری کارکنان در محیط کار
Category:

همکاری یا هماهنگی؟ کدام برای ما مناسب‌‌تر است؟

[ad_1] همکاری و هماهنگی دو بازوی مهم و قوی برای پیروزی هر مجموعه‌ای می باشند. این دو واژه همانند هم به‌ نظر می‌رسند، اما معنی کاملا متغیری دارند و هریک شامل سیستم کاری متغیری خواهد شد. در این مقاله، تفاوت‌های همکاری و هماهنگی را بازدید می‌کنیم و با توضیح هریک پشتیبانی می‌کنیم که فهمید شوید […]

Continue Reading
Posted On :
۱۰ نکته برای بیشتر دیده شدن در محیط کار
Category:

به چشم آمدن در محل کار با ۱۰ ترفند اثربخش

[ad_1] وقتی تازه کاری را شروع می‌کنیم، همه به ما می‌گویند که باید بیشتر تلاش کنیم. این درست است که سخت‌کوشی در ابتدای هر کاری برای موفقیت شغلی ضروری است، اما کمتر پیش می‌آید که کسی به ما بگوید سخت‌کوشی به‌تنهایی برای موفقیت کافی نیست و علاوه‌بر آن، نیازمند گسترش ارتباطات کاری و به‌چشم‌آمدن در […]

Continue Reading
Posted On :