۱۴ کتاب تأثیرگذار برای پیشرفت حرفهای و موفقیت مدیریت, اگر قصد رشد در مسیر ệp شما دارید، کتاب بهترین فیلدنوشته میتواند باشد. اما انتخاب اثر مناسب در میان کتابهای مدیریت میتواند چالشبرانگیز باشد. در اینجا ۱۴ کتاب پربد و خواندهشده را بررسی میکنیم تا شما بتوانید تصمیمگیری é شدهای بگیرید.
۱ اصلگرایی تمرکز بر مهمترینها نویسنده گرگ مککیون | مترجم بهنام شاهنگیان، مهدی مصلحی | انتشارات آموخته | صفحات ۲۴۲ بسیار از کتابهای مدیریت زمان روی انجام کارهای بیشتر تمرکز دارند، اما این اثر بر اصلگرایی تاکید دارد.
۲_های اثربخش در عمل نویسنده پیتر اف دراکر | مترجم علیرضا جلالی فراهانی | انتشارات جیحون | صفحات ۲۳۲ این اثر کلاسیک راه حل میسازد یک رهبر الگو؟ را بررسی میکند. دراکر توضیح میدهد که چگونه میتوان Füä گسترش داد و کیف در سازمان پخش گردد. هوش، تخیل و دانش پایه هستند، اما اثربخشی آنها نتیجه نهایی را تعیین میکند. ۳ éهای آبی ến نوین برای کسبوکار نویسندگان_ استراتژی پژوهشی، اما هدف کلی یک بازار جدید است.
این کتاب راهنمای برای ساخت ن خاوی بازاریابی است. ۴ فقط تلاش کنید برنده شوید گاهی اوقات پیروزی در یک رویارویی، موجب ضعف در استراتژی دیگر میشود.
کجاح مستقیماً وابسته به گسترش شبکه حمایتهاست. ۶ شاهکلید ارایه موفق علم اقناع در اقتصاد عصبی نویسنده اورن کلاف | مترجم سعید یاراحمدی | انتشارات آموخته | صفحات ۲۴۰ بر اساس اقتصاد عصبی، روش نوینی برای ارائه ایدهها ارائه میدهد. پیام باید کوتاه، هدفمند و جذاب باشد تا با محدودیت توجه مغز سازگار شود. انسانها قادر به پردازش توضیحات نیستند.
۷ چه کسی پنیر مرا جابهجا کرد؟; نویسنده اسپنسر جانسون | مترجم شمسی بهبهانی | انتشارات اختران | صفحات ۷۷ با داستانوهوایی، این کتاب یاد میدهد چگونه ترس از ناشناخته را بگیریم. در محیطی پر از تغییر و عدم قطعیت، شکوفا شدن مهارت کار با انتظار ضروری است.
۸ شجاعانه رهبری کن قدرت آسیبپذیری نویسنده برنه براون | مترجم مرجان فرجی | انتشارات لیوسا | صفحات ۳۵۲ آ رهبر همیشه قوی است، با اعتماد، صداقت، وفاداری و شجاعت در برابر ناشناخته استوار است. شجاعی بودن آسیبپذیری، برد یا باخت نیست، بلکه حاضر شدن در لحظهایی که نتیجه غیرقابل پیشبینی است.
۹ مجدد فکر کن چالش با سنتهای کسبکار نویسندگان جیسون فرید، دیوید هینمیر هنسون | مترجم گرامی میردار، سید محمد اعظمینژاد | انتشارات رسا | صفحات ۲۵۷ نویسندگان نشان میدهند برنامهریزیهای طولانیمدت چرا مضر میتواند باشد. انجام کارهای طولانیمدت لزوماً نتیجهای ندارد و استخدام اولین راه حل نیست. برای استارتاپ به منابع کمتری نیاز است.
۱۰ تحول مسیر رهبری زنان در محیطهای مردانه نویسنده شریل سندبرگ | مترجم، | انتشارات نشر نوین | صفحات ۲۱۴ این کتاب راهنمایی برای زنان است که در صنایع تحت سلطه مردان استراتژیها برای اجتناب از دامهای شغلی و سازمان ارائه میدهد. তূ، حتی اگر احتمال موفقیت کم به نظر برسد.
۱۱ صنادک کار تیمی ساخت تیمهای یکپارچه نویسنده پاتریک لنچونی | مترجم نسرین ثابت سعیدی | انتشارات فرا |_ ۲۰۰ ش�ای آنفالوچ، پنج مانع اصلی کار تیمی (بیاعتمادی، ترس از درگیری، عدم تعهد، پرهیز از پاسخگویی، بیتوجهی به نتایج) شناسایی میکند. وقتی افرادی حس کنند نظرشان شنید نشود، به نشو.
۱۲ به سوی شادمانی فرهنگ سازمانی زاپوس نویسنده تونی شی | مترجم محمد باقری | انتشارات اندیشه ارشد |_ ۲۴۸ روایت میکند که چگونه زاپوس با فرهنگ منحصربهفرد و رضایت مشتری، به کسبوکار میلیاردی تبدیل شد. الهامبخش است. پول تنها مقوای شادی نیست. شادی زمانی است که با از دست دادن تمام داراییها موافق شوید.
۱۳ چه هفته مدیریت زمان نویسنده الیور برکمن | مترجم میثم همدمی | انتشارات نشر نوین |_ ۲۴۸ زندگی محدود است (حدود ۴۰۰۰ هفته). پذیرش این واقعیت تلخ، کلید بهرهوری واقعی است. کتاب است. فقط آن دستاوردها مهمانند که برایشان زمان گذاشتهاید. ۱۴ آن یک چیز قدرت تمرکز تکقطعه نویسنده گری کلر | مترجم حسین خدادادی | انتشارات آموخته |_ ۲۱۶ یک سوال ساده پایه تصمیمگیری میشود انجام انجام چقدر کارها، بقیه را آسانتر میکند؟
تمرکز بر یک اولویت، استرس را کاهش و انرژی موفقیت را افزایش میدهد. هردی که داشتید، دلیل تمرکز تنها بر یک چیز بود. هر نتیجه ضعیف، دلیل توزیع توجه بر موارد متعدد بود.p> در نهایت، ۱۴ کتاب برتر از منظرهای متنوع معرفی شدند تا بتوانید بر اساس نیاز فعلی، بهترین گزینه را انتخاب کنید. آیا تا به حال یکی از این کتابها را خواندهاید؟ کدامیک در اولویت مطالعه شما قرار دارد؟ نظراتتان را با ما به اشتراک بگذارید.
منابع مرتبط راهنمای عملی مدیریت انعطافپذیر در ۶ گام منابع مرتبط ۱۳ چالش رایج رهبری و روش روبه رو رهبران موفق با آنها پیشنهاد ویژه لب منبع پیشنهاد ویژه خه بهترین مصدر إضافی پیشنهاد ویژه بهترین منابع bổدی,